“你跟伍六一先把场地熟悉一下吧，我明天会列一个清单出来，你们一项一项对照看一下，哪一些有了，哪一些还有欠缺，没有的赶紧向总部打报告，请他们赶紧建造，我争取一个星期内把几个重要的岗位上的人都招过来，先把框架搭起来。”

“行，就按你说的来！”李莉点了点头，一边说着话一边踩下离合挂上空挡拉上手刹：“那你准备什么时候选拔人员？”

“我不打算选拔了！”苏齐说。

“什么？”李莉一下扭过头，惊异地看着苏齐。

此时，特战大队的基地里，一个人也没有，那么毫无疑问，要想把特战大队的工作搞起来，第一件事就是建班子，把骨干网络搭建起来，然后就是组织大型的选拔活动，挑选成员，待得成员挑选出来了，这才开始组织统一的集训，集训完毕，整个特战大队才算是有了一个雏形。

这是完整的流程了，所有的特战大队的工作都是这么展开的。

可是苏齐刚才竟然说他不需要选拔队员？

什么意思？

李莉有些怀疑自己出现幻听了。

这时，苏齐扭过头来。

他似乎也知道李莉听了他的话一定会怀疑自己听错了似的，笑着解释了起来：“我们的时间太紧张了，没时间选拔，如果真的要搞选拔，那从下发命令到选人再到敲定人选，少说也是一个月的时间，我们没那么多时间，所以——我决定直接招人，招进来后就不再进行遴选了，全部都是特战大队的成员！”

“可是？”

“没什么可是的，我已经跟总部首长说过了，我们这个事情，要特事特办，不按正常流程来走，首长也同意了！”

“可是大队长，如果不经过选拔遴选，我们怎么知道哪些人合适哪些人不合适？如果我们都看错了，挑出来的人都不合适，训练了一段时间后也不合格，那怎么办？那个时候要再来招人，可就来不及了！”

李莉说的这个问题，的确是一个大问题。

不过这个大问题到苏齐这儿，就不是什么问题了，因为——

系统已经给了他已经最好的名单，不仅仅是特战大队的骨干成员名单，连特战队员的名单都给出来了，而且还给了备选名单，如果第一人选实在调不过来，那就用第二人选！

他照单抓人就可以了！