一番长长的解释，廖帆不说话了。

干了两年管理，他也明白责任落实到每一个人身上的重要性，尤其还是财务领域。

赵京对陆恒点了点头，“的确是这样。其实好几个部门都有类似的请求，像行政部新设立的后勤处，商务部分离的接待处。只不过她们这种组对人才素质要求不算高，所以前段时间就已经解决了。但是田总监这边的要求很高，所以才一拖拖到了现在。陆董，你看？”

陆恒摩挲着下巴，并没有立即回答他们的问题，而是看向了其他未发言的人。

“你们还有诉求吗？”

第1220章 只盼这人越来越多

其他人左右看了看，一时间反倒说不出话来。

陆恒呵呵的笑了一下，“那我来说吧！我相信各个部门都是缺人的，这个情况一直存在，不然之前我也不会和赵京努力督促公司的人才培养能力。但是经过去年的爆发式增长后，光靠我们培养的人才，是不足以满足公司需求的，所以才有了这次招聘计划。”

“为了这次招聘计划，总部搬迁扩大办公面积就是一个举措，另外还有一个计划也进行过了。那就是年会，相信前阵子外界媒体对我们年会的宣传力度，你们也看到了。在这种宣传力度下，恒成集团对人才的吸引力无疑会加强很多。换言之，我们这次招聘，肯定会取得不错的效果。”

众人面面相觑，除了少数几人外，他们这才意识到，原来之前召开的那个盛大年会，还有为今天做准备的因素在。

“在这种情况下，这次招聘会的名额其实是不设限制的，只要是合理的需求，公司都会同意。”

陆恒笑着说道，赵京也在一旁淡淡点头。

打了个响指，陆恒吩咐道：“各部门把稀缺的岗位资料、需要的人才数量都统计一下，然后交到人事部苏仁豪那里。人事部审核过后，再交给我和赵京总裁。我说了，只要要求合理，都会得到同意，你们压根不用去争名额。”

这话说出来，就颇有点财大气粗的味道了。

各部门负责人心中都松了口气，面上透露出笑容。

这件事就算跳过了，陆恒很快转移到下一个话题上。