很快，温蒂就发来一张表格，更新时间是截止到今天，可见是温蒂刚刚弄好的，沈绛年道谢后问：你还在公司加班？

温蒂：恩，还没走。

沈绛年还是心疼，写道：温蒂，你真的不用这么拼，身体要紧。

温蒂：谢谢沈总关心，我一个人，回家早也没事做，索性就在公司加班了。

沈绛年深深的无力感，她们仿佛变成了熟悉的陌生人，沈绛年：恩，早点回去，注意安全。

单身，就去找对象啊，沈绛年记得以前温蒂很喜欢四处猎艳，也不知道从什么时候起，她变成彻头彻尾的工作狂。

员工热爱工作疯狂加班，对于上司来说不一定是好事，但肯定不是坏事。可沈绛年心里就不是滋味，她希望温蒂能有私人时间，被工作填满的一天，多无趣啊。

沈绛年补发了一句：哪天一起吃个饭吧。

温蒂：好，听沈总安排。

沈绛年想捶死温蒂，非要这么公式化！

沈绛年查阅京广传媒的员工资料，不出意外，任职期最长的是财务部的部长，可时间也不过是3年。京广传媒对外宣称的是成立5年，可从注册时间上来看，已经将近7年。

初创型的企业有太多的不确定性，人员流动大，在情理之中。沈绛年挑选了早起入职的员工，记录联系方式和姓名后，利用京广传媒的企业账号搜索她们近期的工作动向。

第二天一早，沈绛年到公司第一件事，就是给昨天筛选出的员工打电话。

进展并不顺利，一共拨出去10通电话。