这次他回来收获不少，新的方案可能可以解决之前的困难，不出意外这次应该能成功说服高层尝试新的方案，至少半年就能拿出新的成效来。

很快，其他人陆陆续续进来。而当会议开始，主讲人直接敲定技术部下季度功能方案的时候，冯牧直接就懵了，怎么回事，这个问题怎么没有跟他提起过。

“之前不是说给技术部时间解决问题吗？”冯牧站起来反驳：“而且我也提过方案，方案的事情可以分阶段优先实现功能，技术困难问题我会解决，你们答应给技术部一个月时间。”

“冯总监，这件事你也得考虑投入成本，我们当时给技术部的要求是解决现阶段问题，而你提出来的方案要投入一两年时间。”高层讲道：“你的方案能解决现有问题吗？”

“你们提出的问题技术部也可以解决，只是考虑长久问题……”冯牧皱眉：“这件事可以商量，而且你们也没跟技术部交流信息就直接敲定方案。”

“既然你们短期提不出解决方案，交给外包公司能解决的事情，我们不想浪费时间。”高层道：“而且让你来开会是情面，公司正考虑整改技术部，你还有私人问题没解决，你让公司怎么信任你？”

冯牧解释道：“这件事我可以解释，但方案问题真的可以再商量，我已经有其他解决办法，只要经费批下来……”

会议室的人面面相觑，最后有个人同冯牧道：“冯总监，你上次开会也是这么说，公司也给了你半个月时间，最后你拿出来的方案也解决不了大问题，这次的事就按照公司的决策来。如果你有异议，这段时间就让技术部的严工监督，你先休息一段时间吧。”

冯牧一愣：“什么意思？”

“就是你理解的那个意思，坐下，开会。”高层皱眉道：“主讲继续。”

等会议结束后，好几个人走过来安抚冯牧，刚刚那个高层走过来，看到冯牧垂头丧气的模样，又道：“冯总监，你要知道这段时间公司也是关键时期，这个方案也不能任由技术部决定。此外你私下跟其他平台高层见面的事传回公司来也是一个影响，也不是公司对你失望，只是你也太不会看局势了。”

冯牧抬头看他：“所以你现在过来是什么意思。”

“你也别对我这么冲，脾气收着点。”高层瞥了他一眼，改了下说话语气：“技术部的事这段时间交给老严，你就回去休息休息，等下个月来续签合同的时候再跟老严交接工作。”

周围的人闻言面面相觑，冯牧虽然是搞技术的，但也不是对公司内这些潜规则一窍不通，这人很明显的意思就是让他不管这件事回家休息，还用下个月续签的事来威胁他。冯牧冷笑一声：“交接工作？续签？我要是不签，技术部到头还会是我管吗？”

高层打着呵呵道：“老冯，你这又是说的什么话，技术部总监向来是你的活，只不过让你休息几天。”

冯牧冷冷地看了他一眼，而后头也不回直接就走了。

高层见状冷下来脸，没想到冯牧这么不识趣，他回到办公室后遇到冯牧原先的助手，这人现在被调到他办公室这边来工作，这些年也多亏他暗地里透露些东西，不然他好几次项目的经费都提前被冯牧那边卡了去。