也是用来战斗的武器。

“你们的奖励说完，现在说说各公司的奖励机制，你们需要管理公司，对员工也要有合理的奖励机制，各家公司自己制定合理的奖金制度，尽快报到集团总部，最晚2月初发到位。”

现在哈迪集团，只公司员工就有超过2万人，安保公司就有九千多人，富国银行200多家分行、环球时报覆盖全球，abc电视台覆盖全美，连锁超市、快递公司、航运公司、这些都是用工大头，此外其他分公司还有几十家。

这么多人发奖金，可不是一个小数字，不过哈迪觉得这笔钱应该发，羊毛出在羊身上，这些钱本来就是他们帮自己赚来的，只有发了奖金他们才会更有动力。

其实员工们的思想很简单。

什么企业文化、忠诚教育、团体精神，让工人爱厂如家，喊什么“厂兴我荣，厂衰我耻”口号。

哈迪觉得可以弄。

但最最关键一点，钱必须发到位。

只有拿到切切实实的利益，上面那些才有用，如果没钱，那些全都是放屁。

钱发到位。

你骂他他都不走。

年终总结和新年计划会议圆满完成，这样的会非常有必要，可以确保今后一年的发展。

会议结束。

哈迪回到庄园。

楼下停着一辆红色的劳斯莱斯银灵，这辆红色跑车是哈迪送给梦露的，他觉得梦露适合红色。

哈迪找到梦露时她正在健身。