周秋萍颇为不好意思，再三表示麻烦对方了。

结果负责人直接说目的：“哪里哪里，周经理，你这么积极的为退伍军人军属解决就业问题，我们欢迎还来不及呢。”

周秋萍也打哈哈：“部队是出人才的地方，什么样的铁都能炼成钢。”

吴□□早赶到了。

他既然已经被聘为卡拉ok房的经理，当然得立刻上工。不用周秋萍吩咐，他就积极跑过来盯着工程队装修，好随时和对方沟通调整。

他跟张国富也是老熟人了，双方相处的还算融洽，起码到今天没爆发冲突。

现在要开始面试卡拉ok房的员工，吴□□的积极性瞬间就被调动起来了。他知道什么盯装修之类的都是细细米，无关紧要。入职以后，他第一项真正的考核项目就是招聘员工。

如果这会儿搞砸了，估计他这经理也就做到头了。

吴□□拿起12分的警醒，十分认真地开始面试过程。

对，头一轮是面试，视听说。

先看人的整体精神面貌，那种身形过胖过矮，相貌不佳的，头一轮就会被pass掉。

不怪他不给人展示内涵的机会，而是服务行业本身就要让人心情愉悦。如果相貌太磕碜，客人看了就不舒服，还怎么乐意掏钱消费？

好在退伍兵本身就经过征兵的筛选，整体形象尚可，看一眼被刷下的人并不多。