三产公司怎么派这么个小鸡肚肠的人？唐经理怎么不想想，如果米瑞克倒闭的话，他每个月会少一分钱的津贴吗？可店里的员工呢？店都没了，谁会给他们发工资？

大家承担的风险都不一样，又怎么能要求薪酬相同呢。

如果店刚开张时，他给员工定每月50块钱的薪水还好说，因为大家现在的工资普遍不高。可大家已经拿过三位数的报酬了，你现在直接砍了大头，让人拿零头。你这不等于赶人走吗？

金凤还在滔滔不绝地抱怨，满怀期待地看着周秋萍：“周经理，我们真活不下去了。你回来吧，你管我们就不会有这些事儿。”

周秋萍坚定地拒绝了。

虽然可能每月要损失好几万，挺让人心痛的。但她不愿意再牵扯这些麻烦。

没意思，真没意思。

三产公司的人都知道米瑞克是只下金蛋的母鸡。那位唐经理能坐上这肥缺，自然有他的能耐。

她平白无故得罪他干什么？没人会念她的好，没人会觉得她是心痛米瑞克被耽误了。领导只会认定了她就是想显摆自己的能耐，好像没了她，米瑞克就经营不下去一样。

这是大忌，集体主义不需要个人英雄。她也没资格当那个英雄。

周秋萍摇摇头，婉拒了对方：“那不行，我们都得听工作安排。如果真的矛盾比较大的话，可以向上级领导反映。我们是社会主义国家，经理也不是资本家，不管什么事都可以跟组织说。不要放弃自己的权利。”

哪有多少送上门来的好事，利益不自己争取，能指望谁呢？

金凤咬咬牙，下定了决心：“那好，这份工我不干了，我要去卡拉ok房应聘。”