周秋萍听的眼睛都要闭起来了，在心里将白眼翻上了天。

她就没见过这么肉这么矫情的人。又想挣钱，又不想得罪人。好事都被他们占光了，怎么想的这么美呀。

她干脆闭上眼睛，冒了句：“你们被服厂真是家大业大，职工真有钱。这卖了次品给他们全都发奖金，他们还不高兴。我的老天爷，这不是工厂的主人翁的，这是工厂的老祖宗吧。我就是命不好，不能进你们厂上班。”

厂长愣了下，旋即恍然大悟。

对呀，没错。直接把东西换成钱，给全厂的人发奖金。

呵，这种次品的分配在厂里也是分三六九等的。不是每个职工都能拿到。能拿到的人，拿多拿少也有不同。多吃多占的人多了，吃亏的人更多。

这样把衣服换成钱，发给职工。以前占不到便宜或者少占便宜的人现在就划算了。既往多吃多占的，这回吃了亏想要闹事儿。前者也会拽住他们。

呵，这就是内部矛盾内部解决，发动群众斗群众。

厂长在心里自我解嘲，他也说不清楚究竟从什么时候开始，他的精力基本上都花在这种事情上了，生产经营之类的反而被抛到了脑后。

因为反正是大锅饭，生产经营搞不好，也没多大影响。但如果厂里闹出事情来，不和谐了不稳定了，那麻烦就大了。尤其是工人闹事，干了这么长时间，谁家还没几个显赫的亲戚。到时候告他一状，他这个厂长反而吃不了兜子走。

什么叫做人浮于事？这就是典型。

可即便他已经绞尽脑汁，却还常常束手无策，今天就指望这位周经理帮忙出主意。

他在转过头想跟周秋萍感慨两句，却听到了对方发出的低低的鼾声。