不管肯德基还是华荣楼，都是向阳养鸡场的客户。他们哪家生意好，对周秋萍来说都是好事，意味着源源不断的订单啊。

但摸着良心说，周秋萍对华荣鸡的感情更微妙些。虽然这家店在自己这边要的货并不算多。

可正因为自己知道这家店在风光几年之后就黯然离场，所以她反倒希望它能更上一层楼。

“你们两家店呢，我都吃过。我感觉你们还是有地方可以改进的。一个是环境，光线不够，感觉比较暗，坐在里面的舒适度明显下降。另一个就是服务，有一说一呀，你们的服务员态度真比不上肯德基。你自己好好体会一下。”

其实这些宋经理又怎么可能不知道呢？他几乎天天泡在华荣楼里。

但一个店面装修的问题，作为国营单位，他们花的每一分钱都要报上级审批。想要大张旗鼓推翻重来，真的要比外人想象的难的多。

领导一句“不都差不多吗？为什么要再花那么多钱？”，就能把方案打回头。

到现在为止，他们也没办法让领导真正明白吃饭店的人吃的不仅仅是食物，更是环境跟服务。

硬件动不了，那就动软件，从服务入手，那更难。

要知道他们店里的服务员原本就是端铁饭碗的国营职工，主人翁意识特别强。你若要求保持微笑服务，人家能直接翻你一个白眼：“我又不是卖笑的。”

你要开除她？对不起，铁饭碗的意思就是没那么容易开除。除非职工犯了原则性的错误。而按照对同志要春风化雨般温柔的准则，那基本上也没啥原则性的错误。