商海沉浮，外面的世界再精彩，万一做不好破产了，到时候可没人给她发薪水。

覃经理以前也心动过，想自己单干。

但她害怕的不是自己挣不到钱，而是挣不到钱以后没钱给底下人发薪水。

那她真是坑了人家，要命的。

现在周秋萍递过来的这个橄榄枝可以说方方面面都替她考虑到了，她能不心动吗？

覃经理咬咬牙，报了个高薪：“3000块，我要求月薪3000，年底给分红。”

停薪留职也有风险啊，不在单位的日子，意味着她不可能继续晋升。所以酬劳不够高的话，坐到她这个位置，就不会轻易抬脚。

再说这个标准并非天方夜谭。

她认识的一位海城大酒店的经理被深圳挖了角，每个月税后工资都有1万港币，年底也有奖金。

她不敢跟人家豪华大酒店比，大家的营业额不同，但3000块钱，她自认为自己值这个价。

说来也奇怪，不知道是被一架大飞机砸晕了脑袋，还是之前她关注股市行情时，叫周秋萍在深圳和海城的大手笔给吓到了；明明一年前大家还是平等的朋友关系，甚至是周秋萍求着她办事，现在换成自己去给人打工，她竟然没有心理负担。

周秋萍笑了，痛快地答应：“没问题，除了公司和分红之外。等公司批到地盖房子时，还可以分房。”

这话当真戳到了覃经理的心窝子。别看她在广播电台风光，实际上在分房的问题上她一直特别吃亏。

国家提倡计划生育，但分房的时候又优先照顾小孩多的家庭。像她这样的，到今天还住在筒子楼里，用的是煤炉烧饭。

每回单位要分房的时候，上级主管部门肯定要塞关系户进来。说好要给她的房，回回都飞掉。