“白纸这个比方用的很恰当，这些丝毫经验全无的新兵，却是最好也最无用的兵。无用是他们没丝毫经验，这样的兵最难训练，一旦拉上战场也是最先死的。可说这样的兵是最好的，因为只要训练的人有本事，就能事伴功倍的训练出一支劲旅。本官听你的话，似乎你心中早有沟壑？有成熟的计划吗，说来听听。”宋温对李璟的话有些意外，又有些期待。

李璟面对着宋温这样的沙场战将，可不敢拍胸脯打什么保证，那只会让对方耻笑。他谨慎的道：“精兵不能一日而成，如果能给卑职三年时间，卑职有信心练出一支所向披靡的勇士。”

“三年太长，三月如何？”宋温道。

李璟愣了一下，三月？他心中确实有一个初步的练兵计划，可三月的时候够什么用？他说三年都是往短了说，三个月，也就够练个队列什么的。

可是他要怎么回答？说不行，那是不是显得自己无能？还是说可行，那又是超乎自己本领的应承，这到时事情不成，岂不更糟？

犹豫了片刻，李璟还是决定直说。

“回都虞侯，三月时间确实太短，这些都是毫无经验的新兵，三月时间他们根本学不会什么。如果是支老兵，三月时间的整编，可能会战力翻倍，但如这样一支团结新兵，请恕卑职无能。”

本以为这番回答会换来几句斥责，却不料宋威认真的转头看了他几眼，笑道：“不错，你要是真回答说三月能成，那你现在就可以打包去伙房做饭了。带兵，最忌是看不清形势，不自量力。你现在和我说说，你的计划是什么，不要在意时间限制。”

“卑职的计划是先进行一次摸底考核，然后从其中将优秀者提拔为伍、伙长。先任命组建好从上到下的军官编制，然后再根据各人长短编组伍伙。”

宋温点了点头，轻笑了下：“想法不错，蛇无头不行。好的军官，就是一支军队战斗力的一半。唯有上下通畅，令行禁止。我给你一个建议，选拔任命军官之后，最重要的一点是军纪。军无众寡，士无勇怯，以治则胜，以乱则负。兵不识将，将不知兵，闻鼓不进，闻金不止，虽百万之众，以之对敌，如委肉虎蹊，安能求胜哉？所谓治者，居则阅习，动则坚整；进不可以犯，退不可以追；前劫如节，左右应麾；可合而不可离，可用而不可疲；虽绝成阵，虽散成行，治之素也。”

“古法曰：三官不缪，五教不乱，是谓能军。三官者，鼓、金、旗也；五教者，目、耳、手、足、心也。教目知形色之旗，教耳知号令之数，教足知进退之度，教手知长短之兵，教心知赏罚之用。五者用习，是取胜之治卒也。故用兵欲其便，用器欲其利，将校欲其精，士卒欲其教。故不先日阅，是谓教而无渐；不后讲武，是谓训习而无功。斯则交相为用，而成折冲静难之具也。若夫乘三农之隙，习六师之容；顺威仪，明少长，严赏罚，陈号令；麾焉使必从，指焉使必赴，则将帅者当于此求其一二而施之行事云。你明白我所说的这些不？”

李璟仔细的思虑了一下宋温所说的话，回道：“都虞侯的意思是，士兵先应当学会令行禁止，知道进退。然后才是学习战阵杀敌本领？”

“一点就透，聪明。不妨和你直说，这番话还是当初宋节帅对我说过的，当初我可是用了很长时间才明白这番话的意义。却没料到，你居然这么快就明白了。不过明白只是第一步，你知道该如何做到吗？”

说的容易，做起来难。谁都知道一支军队最重要的就是令行禁止，可真要做到却是很难，说白了，自古往来，又有几支军队能真正做到进不可心犯，退不可以追，闻鼓而进，闻金而止，临阵不乱，临败不溃？

“都虞侯，卑职有个不太成熟的想法。”