别人有问题问他，比如这家公司是不是真的存在，真要招人，招聘需求里的条件能不能适当放宽，公司包不包五险一金什么的。

沈崇也要问别人的情况，不能说电话一来，就立马让人过来面。

他现在招的是经理，对工作经验肯定有要求，那种张口就说自己才刚毕业的直接滚犊子。

除非是萌萌哒的萝莉音能get到我的嗨点，否则我绝不可能动摇，我是个对自己公司负责任的人！

如果你电话咨询都开变声器，那么是在下输了，我认栽。

后来他不胜其烦，索性手机登陆招聘网站a，把转接的咨询电话拿掉了。

唉，这些事本该是前台小妹做，他堂堂老总，竟然……

a里已经弹出来几十条消息，这些才是正儿八经投简历的选手。

沈崇糟糕的心情有所好转，在看人简历的时候，隐约有种掌握了旁人生杀大权的错觉，有点爽。

月薪15~20k呢，吸引力还是有的，今天就在看简历中度过吧。

我要不要把月薪再往上提一点？

感觉会更火爆？

收！

他狠狠一拍脑袋，拍飞这可怕的念头。

杨德隆虽然讨厌，但他有些话却没说错。

创业真得精打细算，不然成本迅速拉高，分分钟就玩脱了。

回到家里他又和陆明联系了一下，找陆明要了两家靠谱的猎头公司负责人联系方式，先电话沟通，再把自己的用人需求邮件发送过去，搞定。