每一个人都有自己复杂的内心，一个小小的科室或许都会分派别，更别说盘古科技如此庞大的集团。

萧铭也知道集团内部每个人都有一个小自我，这是本身的人性，是无法控制的。

盘古科技之所有发展到如此庞大，用的手段也就是用制度化和包容。

包容每个人不同的性格和情绪，但是用制度化去约束由此带来的负面影响。

钱怡让林立以后什么想法或者建议可以直接向萧铭提，林立却知道自己的位置，他不会贸然对萧铭的安排提出个人的建议。

钱怡的话也提醒了林立，做好自己本分的事情其实最重要。

原本林立还打算和高思绮和徐利民谈一谈，但是钱怡的话让他醍醐灌顶，他回到自己的位置上。

除了林立以外，盘古科技总部的各个部门、外围的不少子公司也在打探消息。

萧铭下了，谁上？

未来谁是盘古科技的领导者？

未来的公司格局是否会有变化，自己要不要向总部的某个高层示好？

诸如此类。

但是盘古科技子公司的负责人们，也十分谨慎并且知道公司的文化。

这个时候，唯一需要的就是最好自己手中的事情。

在燕京出差的郑璇雨也给景淮打电话。

“到底是什么情况？你要退休？！”