工业部的领导还没来，但人家已经把整个厂都布置的花团锦簇了。

崭新的，运转优良的工厂，让人一进来就肃然起敬。

秦露约的，是在宿舍楼下见面。

不过这会儿职工们还没下班，秦露也还没来。

楼下花园旁坐着的全是一帮家属和老太太们，大家正在聊天儿。

一个老太太摘着韭菜对大家说：“我听扎钢车间的主任说，等咱俩厂一合并，咱秦钢的老职工，一家子安排两个子弟到厂里上班，秦钢这边解决一个，秦工那边再解决一个。”

另一老太太拿的是白菜，正在细细的剔着白菜里头的筋儿，笑着说：“咱们刘书记人好，收过来那么一个大厂子，先想的就是帮咱们的孩子解决工作岗位。”

“可不嘛，刘书记是个好同志！”

博士抱着儿子，一脸严肃，当然不屑于跟那些老太太争长短。

但要跟苏樱桃讲一讲：“宋言一直主张在解决一部分子弟的情况下，要持续招收工农兵大学，红专学历的职工，这样才能整体提高整厂子职工的整体文化层次，而刘伟民实行的大量消化本厂子弟的政策，会让一个工厂走向灭亡。”

苏樱桃比博士的感悟深得多：“将来把这种工厂弊端叫近亲繁殖，你还别不信，这种喜欢给职工解决工作名额的领导才能得职工拥护。”

“我会跟工业部的王部长谈，刘伟民要这么干，他就不够资格给我当党组书记。”博士干脆的说。

哪怕是部长级的领导，对博士明面上肯定很尊重，也愿意听他说话。