叶米也正是因为清楚这一点，才敢直接带着自家的报告书找上门。

要换了个刚愎自用，任人唯亲的领导，她根本不会去做这种无用功。

因为做了也是白做，人家连听你说话都嫌浪费时间。

所以，从某种程度上而言，领导的好坏，决定了下属对于单位的归属感和工作积极性。

“能不能给我拿个纸笔？”叶米礼貌地问道。

“稍等。”曾厂长起身，去了自家儿子曾飞鸿的房间，跟他拿纸笔。

曾飞鸿正在写数学作业，正冥思苦想着呢。

听他爸说要拿纸笔，头也不回，直接从自己的作业本后头撕下一张空白的纸，又从铅笔盒里随意抽了一支笔，一起塞给他。

拿了皱巴巴的纸笔，曾牛也不敢打扰孩子学习，直接转身离开，把纸笔递给叶米：“给。”

“谢谢。”叶米接过纸笔，摆在桌面上，稍微往曾牛那边倾斜，好让他能看清楚。

“我直接跟您算笔帐吧。”

叶米在纸张上列数学公式。

“之前我调查过，咱们剪裁车间的工人不多不少，正正好，有十位工人，这十位工人都是老员工，资历深，工资高，所以他们的平均工资是三十五块三，他们一年的工资加起来一共需要四千两百三十六元。”

曾牛有些惊讶。

要是一个月一个月地发工资，他也不会有这么大感觉，而且发工资是财务部的事，他作为厂长只是需要在月底的核对总账单上签个名就好了。

没想到这一核算起来，居然这么多！

叶米看出曾牛的惊讶，唇角微微露出一抹笑，要得就是让人震撼的效果。

她紧接着说：“我去打听过，隔壁市的机械厂就有卖冲剪机，一台价格两千块，走内部价的话可以优惠一百块，也就是一千九，而且还免费给送货。”

“您看看这里头。”她翻开报告书，指着其中一项。

“这里写明了一台冲剪机的工作效率，一台机器一天能冲剪出来的布料，比十位熟练工一起加起来都要高八倍，而操作一台冲剪机只需要一位工人，顶多再加两位帮忙排布的，这个操作不难，稍微学一学就好了。”

为了方便阅读数据，叶米特意做了个表格，将各种重要数据进行对比，好让人能有个更加直观的感受。

为了这份表格，叶米花费了很大的心思。

因为她知道，要说服厂长花钱给厂子增添新机器，其目的归根究底就是为了提高生产效率，增加厂子的收益。

当然如果能缩减开支就更好了。

所以她直接用收益对比来说服厂长。

曾牛顺着叶米所指的地方看去，果然能看到各种清晰的数据对比。

“不错。”他夸道。

他们厂子财务部做的财务报表都没这个清晰明了。

“但你有没有想过。”曾牛提出异议：“引进机器之后，就不再需要那么多工人，那么多出来的工人怎么办？”