但没办法啊，这笔投资是怎么也省不下来的。

不过只要这钱能花到刀刃上，能起到效果，也算是物有所值了。

“那么，我们下午就出发。托尼，韦恩，这一次你们得分开一段时间，因为你们要去参加试训的球队都不一样。”

施瓦茨说完后，韦恩和托尼纷纷点头，表示理解。

现在，韦恩的模拟选秀顺位大概在10到17这个区间。

前十只有公牛和猛龙有可能拿韦恩，其他的可能性不大。

而托尼老师的模拟选秀顺位则是在一轮末段。

没办法，托尼老师确实是年纪大了。而且就疯狂三月的表现来看，他也确实不如韦恩优秀。

顺位的不同，决定了两人不可能去同样的球队试训。

中午，施瓦茨给韦恩和托尼介绍了详细的试训计划。

托尼那边，将由施瓦茨公司旗下的另一个经纪人带托尼去试训。

韦恩这下也知道，施瓦茨为什么日后能同时管理几十个球员而不出差错。

是啊，人家可是坐拥一整个体育管理公司啊，公司里又不是只有施瓦茨一个人。

施瓦茨依然直接对他旗下的球员负责，但并不意味着所有事情他都要亲力亲为。

他负责做决策，然后吩咐下去给手下人做，就这么简单。

当然了，有人会认为这样的管理方式不够细致，还是经纪人自己亲力亲为的好。