但是裴谦没有提这些，因为他心灵的创伤还没有完全愈合。

大家也不会觉得奇怪，毕竟裴总不是一个躺在过去功劳簿上的人！

裴谦想了想，决定先从首位淘汰制说起。

“首先，简单说一下最佳员工评选的事情。”

“以后的最佳员工评选，固定每年两次，分别是在2月1号和8月1号。最佳员工的第一名可以获得100万的梦想基金，第二名可以获得一个月的带薪休假。”

上次的最佳员工评选之后，裴谦并没有考虑下次评选是什么时候，原本是打算多多益善的。

而这次之所以固定为每年两次，主要是因为裴谦发现这个首位淘汰制好像并不是那么好使……

而且，吕明亮在执行主策的位置上干得不错，裴谦挺满意的，不想让他走。

现在裴谦在处理类似人员调动的时候可以说是慎之又慎，生怕一不小心又挖掘出一个宝藏男孩！

但是这个最佳员工评选又不可能取消，所以裴谦最终确定为一年两次。

对此，大家也都没意见。

其实这次就算评选最佳员工，大家也都想不出什么特别好的人选，多半就是投给吕明亮了。

但是严格来说，吕明亮得这个奖也有些名不副实，毕竟整个游戏从研发到宣发，全都是裴总亲力亲为。

就连吕明亮自己，也觉得自己是个打酱油的。

再加上这个评选本来也没定多长时间一次，所以大家全都欣然接受。

接下来到8月1号还有3个月的时间，很多人都是摩拳擦掌，跃跃欲试！

就算拿不到最佳员工和100万梦想基金，拿到第二名，获得一个月的带薪休假也是极好的嘛！

只有包旭一哆嗦，很想问裴总能不能自愿放弃。

见众人都没有异议，裴谦继续说道“然后是为期两个月的工作计划。”

“考虑到几款老游戏的玩家们强烈要求更新版本，我决定暂停新游戏的开发，这两个月把几款老游戏更新一下，满足一下玩家们的诉求。”

“大致的规划是这样的。”

“《孤独的沙漠公路》开发无尽模式、多人联机功能，以及新地图，作为dc售卖，定价1块钱。”

“《鬼将》更新一套新的武将，定价5块钱。”

“《海上堡垒》更新一把新的史诗武器，依旧定价888，但这把武器每月限量发售500把。”

“《游戏制作人》出一套新的语音包和场景风格，定价5块钱。”