从做游戏这方面就能看出来，黄思博跟包旭两个人会更多地把自己的想法加入到游戏中，而吕明亮则是完全忠实地执行裴总的命令。

他考虑了一下，虽然对物流不怎么感兴趣，但既然是裴总开拓的产业，肯定也是很有前景的。

对他的职业生涯而言，主策划的天花板显然是比大型物流公司ceo要低很多很多的。

所以，吕明亮也没有再推辞，接下了这个工作。

反正裴总说了，如果到时候做得不习惯，还能拿100万梦想基金去做自己喜欢的事情。

安排完了两个最佳员工，一个新的问题出现了。

主策划没了，得光速提一个新的主策划上来，否则这工作没法推进下去了。

但现在的问题是，腾达游戏这边裴谦比较眼熟的员工，基本上已经被安排得差不多了。

黄思博、包旭、吕明亮、林晚……都被裴谦给安排了一个遍。

其他的员工，裴谦都只能说是脸熟，并不是很了解。

他们很多都是只负责执行层面的工作，不会向裴谦直接汇报，所以裴谦也没什么了解他们的机会。

但没关系，这不是还有优秀员工评选嘛，这都有现成的名单和投票了，非常具备指导价值。

从后往前选是有点过分，毕竟很多人一票都没有，选出来未免也太奇怪了。

裴谦就直接从前十里面随便点了一个票不算多也不算少的。

“李雅达，就你了！”

角落工位，一个戴着厚厚的框架眼镜的女员工，一脸茫然地抬起头来。

她完全不懂裴总为什么会选中自己当主策划，所以一时间没反应过来，僵住了。

裴谦对这位新的主策划很满意。

在茫茫的员工列表中，裴谦一眼就看到了她的名字。

吉利！

李雅达，英文名字不就是雅达李吗？

雅达利那可是一家好公司，游戏行业的龙头，裴总的终极目标啊。

李雅达看了看周围，又看了看微笑的裴总。

愣了几秒钟才赶忙站起身来“裴、裴总！我工作经验不足……”

裴谦面露不悦。