人最终的价值，还是要看他产出了多少东西。

这是个很简单的道理，可崔耿却发现自己之前一直都没搞清楚。

他因为拆迁而生活无忧，无法集中精神创作，可每天打游戏、娱乐，却也无法给他带来任何快乐，反而只剩下无尽的空虚。

他一直都没有搞懂自己的空虚感到底来自于哪。

今天裴总先把他扔到娱乐室打了一天游戏，然后再让吴滨这么稍稍一点拨，立刻就让他豁然开朗了。

想到这里，崔耿眉头舒张，说出了自己的理解：“所以，腾达精神应该是……”

“鼓励休息，鼓励娱乐。”

“但休息和娱乐，都是为了调整自己的状态，更好地实现自己的价值。”

吴滨不置可否：“还有呢？”

崔耿眉头微蹙，想了想又说到：“如果把腾达精神放在我自己身上的话……”

“我之所以成为整个学习班里码字最慢的人，正是因为我不具备这种精神。”

“我的休息和娱乐只是在摸鱼和偷懒，是对工作的抗拒，所以我的时间荒废了，事实上，如果我能够把休息娱乐和工作结合起来，我完全可以保证现有休息和娱乐时间的同时，提高我的产出……”

“我最近爆更太多，很多剧情和内容并没有考虑得很好，这也是我把工作和娱乐对立起来造成的结果，是我急需调整的心态……”

“总之。”

“我没必要抗拒、排斥休息和娱乐，也不必因此而有罪恶感，而应该用它们来维持更好的工作状态。”

“同时，也没必要去纠结字数的多少，更重要的是内容的质量……”

“我说的对吗？”

崔耿看向吴滨。

吴滨微微一笑：“每个人都可以对腾达精神有不同的解答，我无法评判你的理解。”

“只要你觉得对，那就是对的。”

第399章 孺子可教

崔耿默默地没有说话，片刻之后感慨道：“腾达真是一家相当特殊的公司啊。”

“其他的公司都是恨不得把口号贴在墙上、写在员工手册上，甚至让所有员工背诵。”

“可腾达却是把公司精神给遮掩起来，让员工自己领会，就像是‘开悟’一样……”

“我突然产生了浓厚的兴趣，您能不能跟我简单讲讲公司的事情？”