“你看，在这个模式里，大家都受益啊！”

“至于现在效果不佳，那是因为信任的建立需要一个过程，需要一定的时间。时间到了，信任建立起来，赚钱那不就是个水到渠成的事吗？”

边教练再度点头，不过很快又有了新的困惑：“那要照你说的，这是大好事啊，不应该大肆宣扬吗，怎么还不能外传呢？”

“咱们得抓紧告诉其他人，让他们建立对健身房的信心呐！”

果立诚低声说道：“你想啥呢！老板有计划，但也不代表这个计划有100的成功率啊，万一没成功，你大嘴巴说出去，老板不得给你小鞋穿？”

“老老实实闭嘴看着，等真成了再吹老板不好吗？”

边教练恍然，似乎是这么个道理啊。

想想历史上的杨修，老是喜欢大嘴巴到处讲老板的意图，不就被收拾了么？哪有老板喜欢下属比自己还聪明的？

边教练一副刮目相看的表情：“行啊，果教练你可以啊，情商见涨！”

果立诚一摆手：“嗨，什么情商见涨，我跟你们一样，都太喜欢这地方了，当然不希望看到它黄了啊。”

边教练深表赞同：“嗯，对！那我们就低调一点，静静等着看老板的神奇操作吧！”

第533章 三条失败经验（五更求月票）

5月29日，周日。

又到了每月一次的学习失败经验的时间了。

其实相对而言，裴谦对于邱鸿课程的期待，是比对何安课程的期待感要更强的。

毕竟后者还得转一个弯、反向操作一下才能运用，谁也不知道反向操作之后到底能不能奏效；而前者直接按照失败经验来就行了。

只不过，上次的课程，裴谦并没有感觉到什么收获，反而被邱鸿引为知己。

这就很蛋疼了。

邱鸿讲了半天项目管理问题导致的失败，讲得都特别对，但是裴谦根本用不上啊！

只能是期待今天讲一些真正有用的失败经验了。

邱鸿准时来到咖啡馆，跟“马洋”亲切握手。

“马总！怎么样，这一个月，公司的项目管理有没有进步啊？”

裴谦：“……”

还进步？

再进步我人都要没了！