叶之舟愣了一下：“嗯？这个具体是指？”

孟畅摇了摇头：“没什么。”

他的意思是说，如果让他来做宣传方案，肯定还是会考虑提成的问题，这样一来，很多效果特别爆炸的宣传手法、压抑之后见效特别快的宣传手法，就不能用了。

孟畅现在的宣传方法，还是主要以投入大、效率低的渠道为主，比如在网上铺天盖地地给《继任者》买广告。

当然，这不是裴总的问题，因为裴总通过反向提成的方式来教孟畅使用“裴氏宣传法”，主要是因为这样比较好入门。

在孟畅初期一次次的挫折和碰壁之后，能通过这种巨大的差异和反差，更深刻地了解到裴氏宣传法的强大之处。

但对于负责人们来说就完全不存在这种限制了，对裴氏宣传法的运用会更加自由。

这些宣传经费，自然可以在利用裴氏宣传法的同时，选择最高效的宣传方案。

……

离开觞洋游戏之后，孟畅不由得开始回想自己自己来到腾达的整个经历。

之前还不觉得，但现在越想越觉得不对劲，巧合很多。

真的很像是裴总全程规划好的！

在冷面姑娘的时期，裴总应该已经就注意到了他这个人在宣传营销方面很有天赋，只不过路子彻底走歪了，过于重视营销而完全忽视产品，说好听点是爱吹牛逼，说难听点就是骗钱。

于是裴总就默默地盯上了他。

冷面姑娘几经周折，确实成功地骗到了一些投资人，但裴总早就看穿了一切，始终笑眯眯地看孟畅发挥，在冷面姑娘快要火起来的时候，就浇一点冷水；等孟畅快坚持不下去的时候，又轻轻地拉扯一把，让他保持希望。

后来，冷面姑娘黄了，孟畅背了一身债，裴总就非常慷慨的把债务转移到自己身上，顺理成章地把孟畅收到腾达来，负责腾达的宣传营销工作。

表面上看起来很费劲，但实际上对裴总来说可能就是捎带手的事。

而且还通过冷面姑娘的倒下，给了很多创业者一种启示，顺便也警告了那些想从圆梦创投骗投资的人。

当然，这些就扯远了，关键是裴总要把孟畅收归腾达，让他来做腾达宣传营销部门的负责人。

孟畅现在回想起来才意识到，当初裴总对腾达的宣传营销工作肯定很是头疼，所以才找来自己。

因为从当时的情况来看，腾达虽然看起来人才济济，但唯独在营销宣传方面，没人能做裴总的接班人！

裴氏宣传法是反常理、反逻辑的，需要极强的逆向思维，这不仅需要非常聪明的头脑，还需要非常特殊的脑回路才能驾驭。

之前腾达的绝大多数优秀的营销方案，都是裴总亲自做的。

但裴总作为整个腾达集团你的掌舵人，这种事情总不能一直都自己亲力亲为。

因为越往后项目越多，就算裴总每个项目都简单指点几句，那也会占用大量的时间。