绿厂今年国内的出货量只有六千八百万，比起去年的一亿多，直接下降了32，出货量占有率只有136

而蓝厂今年国内的出货量比绿茶还要少三百万，比起去年的九千万，直接下降了27，而出货量只占有13。

可以说今年五大厂商加起来就占据了34的出货量，当然这只不过是出货量而已，关系着市场份额的还是销售额。

毕竟苹果今年国内的出货量也只不过四千五百万台，出货量占有率才9，但是对方的价格高，利润也高，这也导致对方能有9的出货量，赢取将近30的市场份额。

当然这些数据，还是需要国内外的专门机构进行统计，最终才会给出结果，王敏能够统计今年国内的出货量已经是很不错了。

第八十三章 人才激励计划

“今年公司的成绩是跨越式的增长，我希望各位不要因为这样的成绩而感到太过骄傲！”

“毕竟现在我们的厂商已经做到了这样的位置，那么自然而然会受到许许多多人的关注，我们稍微的一分神，最终的结果有可能就是落后于其他厂商！”

童浩光之中带着一丝平静的神色看着自己公司的这些高层，如今自己公司取得了这样的成绩，可以说是可喜可贺的。

毕竟去年公司的产品出货量还没有5，而今年的出货量就达到了22的成绩，可以说也是让人非常值得骄傲的事情。

不过国内的手机厂商可都不是吃素的，天域如今站到了这么高的位置，若是不兢兢业业的话，很有可能会被友商直接拉下马。

正所谓站得越高摔得越狠，也是这样道理。

“是！”

公司里的高层们对于董事长所说的话还是非常的认可的。

现在公司取得了这样的成绩，说实话也是自家公司董事长努力的结果，若是没有自家董事长指导，恐怕天域早已经沦为了手机小厂。

童浩看着自家公司的员工没有被这样优秀的成绩而冲昏头脑，脸上也露出了一丝欣慰的神色。