“以后公司的组织架构是这样的，”江楷边说边在纸上给大家画，“各个地方都有相关负责人，就像现在咱们这里一样，一个经理管理一个地方，下面还有一个人事，一个生产，一个后勤。这些地方的负责人都跟总部的负责人汇报。”

画完大概的组织构架，江楷接着说：“所以大家要想办法努力成长，以后有能力的都到总部。我的初步计划是杨姐到总部负责市场，林老师负责技术研发，许哥负责统筹后勤，王倩负责人事，每个地方对应的相关负责人就向你们汇报。”

幸福来得太快，这几个人本来只是小厂里的小负责人，尤其王倩，以前还只是人事部门跑腿的，现在人事这块也只有她一个人，突然说以后要让她到总部当人事领导，憧憬的同时，压力随之也来了。

她抿了抿嘴道：“我们会努力的。”

“大家从今天开始也要注意培养新人，以后你们一旦到了总部，这里就得有人接班。”江楷道，“如果现有的人没有合适的，就继续招人。”

“好，没问题。”

大家接着讨论了一些具体事宜，做到每个人都心中有数，江楷又让他们稍微准备一下明天公司落成典礼上的发言，便散会。

回家后，苏简对江楷道：“你给大家都安排了以后的位置，那我呢？不给我也安排一个职位啊？”

“我自己不也没安排吗？”江楷笑道，“咱们两个的职位，明天仪式上当着所有人一起再告诉大家吧。”

“那我是什么职位？”苏简本来不在乎公司里有没有她的具体职位，反正什么事江楷都是灰跟她商量的，单纯好奇他会给自己安排的是什么岗位。

“我还得征求你的意见，”江楷道，“我是这么想的，我当总经理，你当董事长，我做事你把关。具体业务我来带大家做，你来把控整个品牌和市场走向，我做决策也得经过你同意。”

“为什么这么安排？”苏简问道。

“因为我自己喜欢往前冲，你相对比较稳重，考虑问题也更全面细致，那就我负责向前冲，你负责把控方向和风险，这样公司才能平稳快速发展。”

“好像有那么点道理。”苏简点点头。

“这是从公司的角度讲，从咱们自己的角度也是一样，我负责做事，你负责把关。”

“好，我同意了。”苏简很开心，但也有点发愁，“按咱们的计划，以后得提高很多知识和能力，得抽时间学习才行了。”

“是得学习，”江楷表示同意，“以后公司大了，还得引进很多人才，咱们自己要是不学习长进，也没办法带领大家做事。”

“嗯，省城不是有很多地方可以买书吗，还有图书馆，”苏简道，“大学也可以进，咱们有空就去进修吧。”

“好，就这么定了。”江楷很欣慰，苏简果然上学时就是努力上进的好学生，也有危机感。抽时间去学习的事情他还没考虑，她就先想到了。

……

第二天，江楷专门包了一辆中巴车，接全体员工到省城，一起参加总部落成典礼。

厂里的十几个人，门店的三个店员，负责盐井的师傅，还有杨兰糖厂现在也有三个员工，再加上宋丽丽以及那些做腊味的老乡代表，大井城已经有超过三十个人。

省城也有好几个店员，加上江楷他们自己，全部人数已经超过四十人。