当然这些所谓的员工都是没有签订合同的，第一农民本身拥有社保；第二他们算是合作社的股东；第三一旦签订劳动合同，那么丰都集团就必须为他们购买五险一金，这样一来就非常麻烦了。

所以这些农民工都是散工或者短工状态，非常方便管理。

不过丰都集团还是从本身的百分之五十利润之中，再拿出五分之一，作为帮扶和助老基金。

一旦员工达到法定退休年龄，或者出现工伤，将由这个基金发放助老金和工伤帮扶金。

这个基金由火星银行负责，具体投资项目就是在香江的猎户座公司、流星雨公司，或者银河科技的一部分企业。

显然银河科技是在避免出现员工过于臃肿的现象，当然还有不想将这么多钱白白交给社保基金。

“社长！这是上面发下来的分配表。”财务将一份丰都合作社管理公司发下来的财务报表拿给何明。

作为合作社是没有权利，给成员和员工发地租分红以及工资的，这些地租分红以及工资都是丰都集团的人工智能在分配的。

下面根本动不了手脚，甚至连丰都合作社管理公司都没有权利更改，只有丰都集团拥有一定的权限，而最高权限在黄豪杰身上。

他们要是敢作妖，黄豪杰绝对叫他们吃不了兜着走。

“这五个人怎么工资那么少?”何明连忙打开电脑，登陆丰都集团的内部网站。

输入巴中市通江县南河子村，又输入自己的员工号码和密码。

很快他就找到了员工劳动情况综合统计库。

打开之后，何明根据名字，很快就知道了那五个人为什么这么少工资了。

两个是因为磨洋工，两个是偷拿蔬菜水果回家，一个是不按照规定操作温室大棚的设备。

显然他们的一举一动都在人工智能的监控之下。