种种的难为情用上心头，整个人就像煮熟的虾子，浑身红红的，咕噜咕噜的冒着热气。

时喻薇真心觉得每次和宴临一块，她都会下意识的流露出些许骨子里的真性情，一不小心就翻车了。

视频会议的下属根本没有听到内容较为劲爆的后续内容，然而单单打头的那句几点了，足以让他们震惊了。

积极阳光的：老板出差都带着老板娘啊！

不算阳光的：老板出轨被我们当场听到，事后会不会被灭口啊？？？

当然，第二者，待往后看到他们老板带老板娘打游戏的帖子时，应该就会自动的站到第一者的阵营中。

宴临推着时喻薇往浴室走，“早餐都买好了，你去洗漱，洗完我们一块吃早餐。”

离开前，他见时喻薇站着没动，不由失笑地轻点了下时喻薇鼻尖，“麦克风被我关了，放心，他们听不到的。”

实在没办法看自己老婆可怜的小模样，只能实话实说了。

时喻薇不禁瞪了宴临一眼，赌气似的关上门，没有再问他，转身洗漱，只水流的间歇，隐约能听到宴临极为严肃的声音，似乎在训谁。

洗脸刷牙，又上完水乳精华，时喻薇轻手轻脚地推开门往外看，只见宴临背对着她坐在床上，膝盖上放着笔记本，依稀能看到丁点的画面。

“你拿着它去和詹姆斯谈什么？谈理想谈未来么？一堆空的，实际的东西你写了几个字？”

“一百三十二字？你真数啊？”

“你在企宣部以前做什么我不管，现在你在我手下，就依照我给你的准则去做，当然，你可以对我提出反对意见——”

宴临顿了顿，眸色黑沉，“前提是你能够拿出让我信服的数据和成果。”

在嘉利集团，企宣部和市场部关系密切，整体都由傅明修统管，上次的资源协调让傅明修吃了瘪，他直接派了人希望能掌握宴临的抉择动向。

想法很美好，现实很残酷。到职一周，对方白天被宴临训，晚上改策划，什么吹捧、畅享的空话在宴临身上都不如一句环比增长多少有用。

目标KPI和目标宣发的碰撞，火花四射。

“下班前给修改的方案交给斯蒂文审核，没问题再给我，不要浪费宝贵的上午时间好么？”

“对了，你第二份策划不用陈述了，光标题，稀有金属，没有政府同意你开采的了么？等你有信心能拿下审批书，再把这玩意儿给我看。”

刚刚陈述完的下属羞愧的深深的低下头，“是。”

他刚开始认为宴临针对自己，毕竟不管谁都看的出来他就是被傅明修安排进去的，但改了几次，就发现宴临其实正在另类的培养，毕竟他真的掌握了不少硬核能力。