接下来的时间里面，丁丁没有继续打哈哈，而是直接提出了他的具体方案。这个方案实际上只能算是半个。作为一个完整的培训计划，至少应该包括“谁教”，“教谁”和“教什么”三要素，丁丁的计划实际上只涵盖了前两个，最后一个他直接什么都没写留给了时袅仁。

“你这是个半套啊。”时袅仁戏虐的笑道。

“我做前半套，你来后半套。”丁丁注意力都在计划上，显然没有听懂时袅仁的调笑成分。…。。

元老院的医疗服务能力大约可以分为几个档次。第一档次是设在临高的卫生部临高总医院，相当于旧时空的北京协和的档次，按照克难版的穿越标准看科室完备，设备齐全，制度齐备，还拥有本时空最宝贵的医疗资产：元老大夫。

这家医院，除了保障元老及其家属之外，主要服务人群是归化民阶层，也就是从元老院的财务体系里领取“工资”的群体。包括国有企业的职员和工人、“军公教”人员，也包括在临高的教育口直属的几所学校内就读的学生。根据职务和身份的不同，享受不同水平的“公费医疗”。

它也向普通人开放，前提是能负担得起相关费用。因为临高的有钱人最近几年呈指数型增长，所以在邓伯鋆的操持下，专门开办了“特需门诊”。其营收成了百仞总医院主要经费来源之一。

为了平衡外头的物议，邓伯鋆又专门开办了“惠民门诊”，低价甚至免费看病给药。归化民大夫们的第一份工作多半就是从这里起步的。

接下来便是广州的省港总医院，基本上有了医疗体系的架子，也有几台专用的设备，里面的医护人员虽然主要是归化民，但是年资较深，且多是元老们带过的“亲传弟子”，算得上有较为完整的医疗体系架子。元老大夫周期性轮流来院坐诊，目前也进行医疗培训工作，算是旧时空湘雅一类的巨无霸三甲医院。

再下去便是军队体系的医院了，其中的排头兵设在高雄的海军总医院和拟迁往济州岛的陆军总医院。这两所医院虽然名字听起来颇为唬人，实际上只能算是个加强版的卫生所。现在又多了一个，便是设在肇庆和潮州的两所陆军总医院派出野战医院，设施更差，但是因为一线，所以派来得多是精兵强将还有元老大夫轮番坐镇。尽管除了外伤抢救以外其他医疗水平都比较低，但是跟大明的悲催医疗水平相比，也算是一般三甲水平了。

第四档杭州站、屺坶岛和盛京的驻外站，只有少量医士和护士，但是外派元老大多都学习过一些简单医疗知识，勉强算是社康水平。

第五档就比较混乱了，按照元老们的看法，已经谈不上什么医疗等级了。前四档至少有培训一年的“医士”和正规结业的“护士”，到了第五档，挑大梁的就是所谓“简易全科大夫”，也就是旧时空的“赤脚医生”。

丁丁的计划就是以第三四档次医疗系统为基础，在每个固定的军队医院和驻外站建立培训中心，学员则是愿意付费学习的当地百姓，不管什么身份，只要他能付学费都允许，教师则主要来自当地医疗部门，必要的话通过临高的轮换制派遣大夫进行加强。