一思及此,她忍不住苦笑,心情凌乱得好似从没整理过的房间,各种东西堆积如山。她需要面对,将之好好清空,不需要的,就不要了,只是不知道要花上多久时间……
曹菁雯迟到了。
华升每周三固定开早会,早会较一般正式会议轻松,鼓励员工发言,提供对于改变公司现况的意见想法,对于增进人员的向心力相当重要,徐澐开对此特别重视。
所以这天,每个人都得提早三十分钟来上班--当然也能提早下班,或者算进加班时数里,等往后公司营运变得稳定再行补休。
华升公司规模并不大,先前并无总监职位,但前任经理联合主任只手遮天,总经理又无法事必躬亲,许多早该制订的方案决策一拖再延,专柜小姐不满离职,人员不稳定,业绩当然起不来。
3
在这腹背受敌的时刻,对徐澐开来说,唯一谈得上安慰的,就是曹菁雯确实是个人才。毕竟是管理阶层出身,在几改善店柜经营的守则相关方面,她经验丰富,提出的方案更是钜细靡遗,可实行性高。
只是她太强硬,不懂为什么好的见解没人愿意施行配合,这令徐澐开在对她另眼相看之余,也产生了好好磨一磨她的念头。这无关乎过往仇怨,只是单纯想让留下她的决定变得正确。
然而……
“她来了吗?”
九点开会,八点半上班,时间一分一秒过去,办公室里一片低气压笼罩,所有人头皮发麻地直盯着出入口,总机小姐适时拨打内线给系统助理传递消息。“怎么办?她手机没接,人也还没来耶!”