还是华夏的人口基数太大，哪怕只有一少部分人成材。都会产生巨量的人才。

要是华夏的情况像日苯科研界那样就完了。现在日苯的科研界大部分都被六七十岁的老头子垄断，年轻人根本没有参与项目的机会。所以导致这些人的水平普遍很差。

这也是日苯在高端科研领域，不断被华夏超越的原因之一。比如在量子科学领域，日苯就没有拿得出手的人才。

他从日苯电视台公开报道的科研队伍和他们参加国际学术交流的队伍。很少看到有年轻面孔出现，就能看出来他们的潜力已经被耗尽。

朱炳文在一旁沉思的，很快就被一片嘈杂声惊醒。

他揉了揉略微发沉的脑袋，上了年纪后更关注这个行业以后的发展，特别是人才的传承。自己还是有一些多愁善感。

他看到一个刚参加工作的年轻博士王清站起身，激动地向他说道：“朱老，我成功了，已经找到解决反应堆能量交换过快这个问题的方案。你快过来看一下。”

朱炳文听到这个消息，他麻利地站起身，向着王清那里走去。

这个问题快速的解决，超出了他本来预计的时间。本以为解决这么难的问题，就是有科研辅助系统辅助，也要需要数个月，甚至数十个月的时间解决。

他走到王清近前急忙问道：“你怎么解决这个问题，速度真是太快了，看来你处在灵感爆发阶段，本身储藏着丰厚的知识。一旦产生契机，就会厚积薄发。”

王清略微尴尬的说道：“朱老，我是把我们需要的要求，输入到科研辅助系统后，让它从资料库中筛选是否能达到我们要求的材料。

而不是通过自己设计，找出解决问题的方案。”

他说话的声音越来越弱，毕竟这不是靠自己的知识水平，研发出的解决方案。

而是通过取巧的手段，从资料库中筛选达到要求的材料。这对于科研人员来说，用这种方法真的有些丢人。

朱炳文鼓励道：“这也是你的成绩，你能想到这种方法解决问题，说明你的思维没有局限住。应用工具解决问题，有什么不好意思的？”

他之后又快速提问道：“找到的是什么材料？它的产量怎么样，获取复不复杂。”