各个厂关于福利房分配标准都不同，有的是按工作年限分配，为的是照顾老职工。有的按学历高低分配，为的是照顾知识分子。有的按贡献大小分配,为的是照顾业绩好的经营人员。也有按照综合评分分配。

人从出生起，由于家庭条件不同，就注定没有绝对的公平。所谓的公平都是相对的。

三千多名员工,二十四套住房，竞争相当激烈。为了这福利房,大家肯定会打起来。

苏以沫火急火燎跑回家,张招娣做生意还没回来,今天她没去商业街摆摊,苏以沫没看到她，估计是去了电子厂。不少人聚在门口议论，时不时朝厂门口的方向张望。想来大家都知道要分配福利房，想等一手消息。

苏爱国是在半个小时之后回来的，他回到家时，苏以沫已经盛好了饭。

苏以沫添看到爸爸回来，赶紧招呼他吃饭，等他落座后，迫不及待问他，“领导怎么说？”

苏爱国这回倒没有故意岔开话题，反正媳妇也不在，他把情况说了一遍，“领导说按照综合评分。本地有房排除，单身、妻子户口不落在鹏城、结婚无孩子排除。”

苏以沫细想了下，这个排除标准最多只能排除两千人，还有一千人呢。她爸在一千人里，优势依旧不明显。

苏以沫急切追问，“那评分依据是什么？”

苏爱国一边吃一边道，“以家庭为单位，工作年限和对机械厂的贡献都能优先。厂长举了几个例子，比如夫妻双职工优先。咱们厂符合这个条件就有六个。”

机械厂的女员工并不多。这六个负责文职，厂里才特地招的。

苏以沫见爸爸心情郁郁，主动宽慰他，“爸，分不到就分不到吧。”

是她被福利房冲昏头脑，忘了它的竞争有多激烈。爸爸各方面条件都不出色，他们家分到福利房的机会相当渺茫。爸爸肯定也很自责。可僧多肉少，总有人分不到。太正常了。

苏爱国也不知怎么跟女儿说。

媳妇晚上跟他闹别扭，非要他找关系。可是他真的开不了这个口。

今天他也看到不少人为了福利房大打出手。

邓厂长在会上刚宣布福利房的分配标准，底下人议论纷纷。他们车间有两个人平时关系特别好，好得跟一家人似的，今天居然当着面领导的面就吵起来了。