他们这些人才，都是有一个互相卖的圈子。

互相倒卖对方，从而赚一点猎头给的介绍费。

但是，这么长时间他们这个高端人才圈子都没有打进去一个进入多鱼公司，属实是有点反常了。

这意味不是他尹藏的简历有问题，而是他们这些行业精英的简历都出现了问题。

这么长时间的思考，尹藏隐隐觉得他们陷入了一个固定思维，而多鱼公司和传统的公司不一样。

他们可能有一些隐藏机制。

“正好，明天多鱼公司举办大型招聘会，我和几个兄弟一起去试试”

第432章：多鱼公司的招聘会

这次多鱼公司的招聘会，蒲总做足了准备。

必须招聘到他理想中的人才——心比天高型。

花钱没够，事还办不成。

这样，才能和蒲总的目标达成一致。

普通的混子员工已经不好用了。

也不知道怎么回事，一些明明看起来就像个混子的员工，到了多鱼公司以后跟换了个人一样，兢兢业业地工作，完全没有一点点混子的样子！

他们丢失了本心！

所以这次蒲总创新思路，准备打破僵局。