“在哪上班都一样，咱们做的是互联网，又不用他们去工地搬砖，反正我看的只是结果，最难的就是你得核定好计划，不能把工作量安排的太多，也不能太少，要确保以员工的能力都能完成，真要是完不成的，那就是不适合咱们公司，开了也不可惜。”

叶诚早就想舍弃办公区域了，本身他自己就是一个效率至上的人。

初期租下这个办公室，只是为了给新团队营造归属感，现在游戏已经发售了，而且成绩大火，员工们不可能轻易放弃这大好的前景。

“我还是感觉有点不妥，那要是两天就把工作做完了，不就相当于多了好几天的带薪假期吗？”

魏林想了一下，还是感觉叶诚的决定有点太儿戏了。

“出现这种情况，只有两个原因，一种是你核定的工作量不对，还有一种，就是人家有这个本事。”

叶诚起身拍了拍魏林的肩膀，很轻松的继续说道：

“首先，我相信你可以核定好每周的工作，其次，人家要是真有这本事，休息也是理所当然的，这事就这么定了，你可以先试着运行一段时间，下个月我再发通告。”

第184章 熊孩子

居家办公这事，还真不是叶诚一拍脑袋想出来的，而是当他选择开发游戏来赚自己第一桶金的时候，就已经决定好的。

游戏一旦发售，主要的工作就是更新和维护，这些工作都没有硬性的场地要求。

对于这些it业的宅男们来说，办公区域和家里相比，肯定还是家里的环境更让人舒服，而且还能舍弃掉很多无效的社交环节。

至于讨论的需求，企鹅早就支持了多人视频，随便拉一个群组就可以解决。

所以，办公区域不是绝对的刚需。

省下来的钱，叶诚准备都加到工资里，这几天他搜肠刮肚，总算是想起了一些前世阿狸和鹅厂的工资分级，现在完全可以拿现有的这几十个人练练手，做一个雏形出来。

本身理想国的工资就高于业界的平均水准，不管是对合作伙伴还是员工，叶诚都信奉等价交换的原则。