言蒻完全没准备，加上昨天睡得晚，实在有心无力。然而看着姜语晞绑了发带，全身上下散发着健康阳光的气息，她又忍不住想跟去看看。

姜语晞看到她眼里的红血丝：“昨晚没睡好？”

言蒻不好意思点了点头：“我昨晚玩游戏忘了时间。”

姜语晞没再劝她去跑步了，轻轻叹了口气“那你再睡会儿。厨房有麦片，冰箱有牛奶。如果想吃别的，我待会回来帮你买。”

现在变成言蒻就算想跟去，姜语晞也不会答应了。

状态不好去运动，只会适得其反。

言蒻是吃完了早午餐后才从姜语晞家回去的。到家后她立即打开购物网站开始选购跑步的装备。季榕给她打电话，她也无心应付，明显心不在焉。

季榕有些不乐意：“你又在网上玩什么？”

言蒻正在看网友推荐，越看越觉得难以选择。

“我在选跑步装备。”

季榕这下是真意外了：“怎么突然想起买这些了？你们公司要求的？”

“语晞姐说晨跑对身体有好处。”

“她说的你就听了？我都说过多少次了，让你要有健康的生活习惯，多运动，看你平时那懒虫上身的样子。”

言蒻不得不把注意力暂时转回到季榕这边：“妈，语晞姐是鼓励我并且以身作则，你就只会嫌弃我。”

“我还不是为你好。”

言蒻默默在心里反驳，嘴上却是嗯嗯嗯应着。

季榕见她真心想买东西，也不再拉着她说话。

挂电话前不忘叮嘱她：“你有空就多去语晞那里，让她好好教你，你看她现在多优秀。”

姜语晞很快就发现公司的人有个明显问题：消沉、涣散。

她把所有人的信息又认真看了一遍，又去找许枫了解情况。

许枫延也不讳言：“其实他们主要还是担心能在这里待多久，待下去能不能有发展机会。剩下的人里，大部分都是心存希望的，但是怎么把他们重新凝聚起来，燃起斗志……”他摇头，“我其实也不知道方法，要不然我也不会卖掉公司。”

姜语晞认真考虑了几天，向俞敏亦提了个想法，谁知俞敏亦却不同意。

“如果是申请预算做团建做活动我都可以理解，但是你要单独列支一笔预算来做团队激励费用，而且不和业绩直接挂钩，这报告很难通过。”

“团队现在的问题你也看到了，不尽快把大家重新凝聚起来，拖下去就只会一起耗着，那过渡期结束以后就只能裁员。”

俞敏亦也清楚姜语晞说的情况：“所以我才想让大家多搞点团建活动。”

“他们已经共同工作几年了，彼此很熟悉。团建只是让我们和他们变熟，并不代表他们之间的问题能够解决。”

说到带领团队，俞敏亦的确不像姜语晞经验丰富。但姜语晞在迅隆是出了名的不按套路出牌，这样很容易导致预算失控。

“那要是钱花了，凝聚力还是没起来怎么办？”

“不去做，就更不会有机会改善了。”

俞敏亦还是不同意，但也不想和姜语晞当面争执。她们之前虽然认识，但没有太多业务交集，不过听过姜语晞名字的人大多知道她表面虽然温柔，但骨子里其实非常坚持，很是强硬。