是一份宣传企划书。

“请问这份拟合作的kol网络达人名单, 是不是你的小组确定的？”

于舒言看了一眼：“是的。”

“那这位, ”卓扬手上的笔指了其中一个名字，“这位于佳乐是你的姐姐对吧？”

于舒言惊诧，又低头一看，被打开的那一页上第二排赫然写着于佳乐的名字。

她非常吃惊地眨了下眼。

她负责宣传方案的总体统筹规划，但这些邀请合作人员的名单并不会亲自拟定，都是由下面的人负责。

但是不知道为什么，这份名单并没有交到她手里审核。

她也是第一次知晓，原来人员中还有于佳乐。

她回想了一下，这份名单是交给江黎做的。

说来也巧，于佳乐并非江黎所选，而是对方公司推荐而来的。

江黎看了下名单，觉得没有问题，便这样定下了。

她并不知道于舒言和于佳乐之间的关系。

但跃一知道。

公司有严格且精细的员工背调程序，家庭关系是其中重要的一环，人力部门自然能掌握。

每一位能够接触公司业务的员工都会有一份人事档案。