能达到两千万这个档次，还是赵哲在五年前一纸霸道的行政命令下，才飙升而上的。他很霸道的将人口分成了几个等级，平民，公民，贵族，以及皇族。其中平民和公民，各分三等。除了皇族外，所有人都暂且归入三等平民阶层。

然后根据其对于大赵的贡献度，向上晋升，最高可以升级到一等贵族。那所谓的贡献度，赵哲在依依的配合下，也列出了一个详细获得贡献度的方式和数量列表。化作一句简单点的话来说，对于大赵的贡献越多，所获得的贡献度越多，将贡献度累积到一定数量后，可以提升自己的身份等级。而身份等级越高，社会地位，以及享受的大赵各方面的福利，以及所能占用的社会资源就越多。

获得的方法有很多种，例如改良发明，例如积极纳税，例如到军中服役，例如担任公职而成绩显著，例如战争时候立功，例如教授学生。例如完成官府发布的任务。绝大多数工作，哪怕是种地，都有渠道获得贡献度。

当然，有些工作即便完成了本职工作，也没有贡献度的。获取贡献度，必须看你对整个大赵有没有积极方面的影响。例如种地的话，你种地自己养活自己，虽说大赵免除了农业税，完全可以不用交税，但不交税的话，是没有贡献度的。所以一个农民要想获得贡献度的话，可以多种些优良植物，将多余的粮食缴纳给国家，又或者积极服劳役，这样就能累积贡献度了。

还有就是必须交税的行业。例如商人，商人靠做买卖赚钱，然后安分守己的纳税，根据纳税多少，贡献度就有所增加。当然，商人也可以选择额外交税，这样的话就会获得额外的贡献度。比别人更快的晋升身份等级。

还有一些只要在工作，就会有稳定的贡献度增加的工作。例如军队，即便只是正正常常的服役，没有立功，也会有贡献度的增加。因为加入军队的话，相当于是在保卫整个大赵。

依依的晋升表格，罗列的极为详细。如何获取贡献度，以及评定的贡献度数量。总体而言，分为对大赵付出额外义务劳力，额外付出物资，从事军队，教育，科研，医疗等职业，以及额外立功。立功不单单是指战争立功，任何人只要做出一项对大赵整体有利的举措，例如发明，又或是在某项重大的研究上有所突破等等，都会被视作立功。通常而言，哪怕是一个比较的小功劳，也会有不小的贡献度获得。

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第292章 优胜汰劣

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对于各等级身份之人，赵哲也是立下了很多不公平的条款，越是身份等级高的人，在任何事情上都享有优先权。

赵哲之所以搞这一套东西出来，听起来很残忍。但这也是促进整个文明发展的必要手段，必须让每个人都充满危机感，和积极向上感。要是大赵这个种族，全民缺乏了积极向上的冲劲，迟早要被自然淘汰。优胜汰劣，永远是自然界中进化的最好催化剂。这也是他老早就想搞的一套东西了，但是这套东西光靠人力，显然是极为不现实的事情。但完全靠依依这台智脑去弄，超大的运算量就可以让她不用干别的事情了。

由此，必须在圣域研究院对于计算机研究达到了一定的水平，才开始着手这个工作。外面的世界十五年，小世界中已经过去了三百年左右，科技力量已经有了很大的储备。由此，建立一套计算机系统，也不见得就是很夸张的事情。在全国范围内建立计算机网络，并由依依的一个进程担任中央智脑，统辖所有计算机系统。并逐步的升级计算机，并将所有体系都纳入计算机管理范畴。

也是由此，在后几年中，整个大赵充满了一种积极向上的态势。原本浑浑噩噩的人，开始在身份等级的压迫下，产生了向上的动力。而获得贡献度最佳的途径，莫不是加入军队了。由此，修炼热度一下子被拔高。当然，也有不少人选择了学习知识，最后争取当一些教师，大夫，或者科研人员的职位。

否则，哪怕是赵哲将标准武学发展到第五版，也不定会有那么多的人修炼到九品。毕竟，修炼是一件极其枯燥，烦闷的事情。可惜的是，按照大赵现在明面上两百万的军队，光是只有九品境界，可是进不去的。

如今大赵军队，最低标准是七品。但在保持编制不变的情况下，外面的人即便是修炼到七品，审核之类没有问题情况下。只要军队中没有空缺，也只能在排队序列中等候。正常来说，只有修炼到六品，才会被获准加入军队。而计算机系统，又会挑选出一个最差的七品士兵，被撤出军队。也许过得两三年，军队的最低标准线，会提升到六品境界。只有五品才能额外加入。