“训练优者为标兵，标兵每月一评，全营只选十人。评为标兵者，月饷加倍，另派人至老家于他亲人报喜，赏亲属纹银十两。”

魏公公喝一口茶，“喜报要大大的，要敲锣打鼓，送上喜报后，还要给他亲属戴大红花，在村子里游上一圈……有条件的话，最好是安排在县城夸街，好叫全县人都知道他家出了个好兵。”

“这……”

曹文耀和伍福铭面面相嘘，听魏公公这意思，当了训练标兵比中了举人还要有面子？

荣誉感和归属感，是魏公公从校场回来鼓捣出的辅助练兵方法。

除了物质剌激外，荣誉和归属感便是最好的剌激手段。

“军官任命也要从这些训练标兵中选择。”魏公公抛出了很重要的一点。

郑铎听了却是困惑：“公公，若这样，那之前的许诺怎么办？”

之前的许诺自是指魏公公早前对那些“拉人头”功臣的许诺。

人拉的越多，官就做的越大。

但你现在要是从训练标兵中任命军官，那这些“拉人头”功臣搁哪？

第0579章 恭请皇爷校阅大明海军疏

这个问题，魏公公有过考虑。

拉人头发展下线，利用亲情、乡情、友情来凝聚军队，对于一穷二白的魏公公创业起步阶段，肯定是有好处的。

其一，好招人。

其二，团结力量大。