助手愣了，不知道怎么回答，只能憋出了一句：“我打火锅。”

他让旁边的士兵把猪肉背上后，助手就带着5人小组赶往元气母树那里，两名士兵，3名研究员。出发的时候，还安排了另外一个小组去调查元气树。

“组长，你干嘛带着一坨猪肉啊？真打火锅啊？”刚刚和他去领猪肉的士兵好奇地问道。

“去到那里，你就知道了，不过注意保密！”

青木此时还不知道此时的怪异现象已经引起了旁边军事基地的注意，不过就算青木知道也无所谓。第一，这只能证明他的本体已经开始从枯萎转向新生，而不能证明本体拥有高度智慧；第二是青木现在已经开始考虑如何和政府开始打交道了，因为此时青木已经有了一种危机感。

在知识传承中的第一法则里，青木只有100－300年的时间。

青木从出生到现在，已经差不多满14年。但是青木现在的念感延伸范围只有390公里半径。按照地球周长4万公里计算，等到青木的念感能探视全球，怎么也要700年以上。

以念感的增长速度要覆盖全球都要700年，何况是更加慢的元气增长速度？

青木有想过下一批种子分开种到全世界去，但是传承知识却告诉他，如果子树不在念感范围之内的话，那么子树时不可能产生元气的。

被逼无奈之下，青木只能够和政府打交道，加快自己的进度。不过对于人类，青木还是有很大的戒心，毕竟自己的前身也是人类，对人类的欲望无止境心知肚明。所以在和政府打交道之前，要仔细衡量，寻找避开危机的方法。

打交道是必须的，但是怎么打交道，却有很大的操作空间。代言人？动物？这些都可以考虑。

第100章 取名字

考虑到要和政府打交道的时候，青木就产生了要培养小弟的想法，以前以为可以搞信仰，用于束缚人类，现在这条路走不了了，就需要换一种方法。

“对了，还有猕猴。”青木开始想到其几天教导猕猴时，猕猴首领所表现出来的那股聪明劲，很适合做小弟。而且猕猴在人类心中比较另类，属于人类近亲，对于猕猴的智慧也比较容易接受，或许把它们培养成小弟会是一个不错的主意。如果可以的话，自己可以隐蔽地通过它与政府打交道，避免被政府发现。

还好一开始就嘱咐了豹子和山猪在与人交流的时候，不能提到自己和妞妞的存在，所以目前来说，自己这个特殊的智慧体还没有暴露。

除了培养猕猴，还可以培养其他的动物，就如自己身边的豹子、水蟒、金雕、松鼠还有山猪。以后地盘大了，自己分身乏术，各个地方都需要有一个管理者。把这些动物都培养成自己的嫡系，教会它们处理各种事情，这是一个不错的选择。