十二名管理组有四名是社会人员。这是秦歌特地给郑瑜说了的，要注意分配比例。

社会人员里做得好的，一定要给机会。

不然以后不好招聘社会人员了。

而且他们干着没奔头了，就容易出问题。

五十个社会人员里挑四个出来还是不难的。

从挣时薪的到挣月薪的，这也算是一步比较大的跨越了。

毕竟挣月薪的至少也是1440一个月了。

这些社会人员是八达网生意萧条之后来的，干了一个月了。

这四人都是其中表现特别突出的积极分子。之前学了一周，调过去做副店长应该没问题。

有这二十四个人过去，再加上校招的40个人，基本就能把四个店抡得转了。

截止目前为止，一月入职并且留下的42个师大大四的毕业生，都拿上月薪了。

也算是一个不错的发展！

这42个人的三方合同，已经全部在郑瑜的手上。她还没有加盖公章，师大的公章是提前盖好了的。

只要盖了公章，7月1号起他们就全是正式员工了。

目前公司就只有秦歌和那50个社会人员是买了保险的。7月起就要算上他们了。

郑瑜之前还去政府部门咨询了、也提了申请，希望能把办了社保的人员的户口都挂到公司变成蓉城户口。

他们公司还处在免税期，没法子按照税收的多少来分配名额啊。

但是上头没有回复。

也不知道上了回地方台新闻有没有帮助。

她预备接下来继续去跑这件事。