手下干将。

不然,如何抓住这个时机做大、做强？

如果只是打工的，会很影响工作积极性的。

一定得激发他们的主人翁精神才行。

以张灏为例，就算只预估09年利润有8000万，那他的职务分红也能达80万！

再加上副总的40万年入，一下子就跨入年薪百万这个阶层了。

有这个胡萝卜吊着，张灏肯定能发挥很大的主观能动性。

就算是c大的，毕业三四年能到百万年薪的也绝对是凤毛麟角。

光华管理学院的毕业了去金融机构也得熬个几年、发展比较顺利的才能够有望这个年薪呢。

而且,也能给下头的人以希望。

好多人不是都暗戳戳的觉得自己没什么不如人,这是入职的时间晚一些而已么。

那这个胡萝卜也是给他们吊的。

前天秦歌期末考完，张灏就打电话来问了。

问今年的3000万广告费用从哪里来，是不是又要抵押办公室。

他们如今,办公室就是最大的财富。

16个办公室，买入一共是花了5000万。市值目前基本平盘。

秦歌那里，之前拿走了公司账上2000万买股票，但后来是抵押股票出了3000万买写字楼。

这都是记在账上算外送店向其他产业借的。

而她买的股票很明显还在亏损中。想来想去也只有抵押办公室了。

四方公司有办公室在，总不可能拿炎夏娱乐的股份去抵押吧。

至于傅总那里，这都买了三块地皮了，他只会比秦总更缺钱。

要是以前，张灏就不会操心这3000万广告费用的事。

他一打工的，管那么多干嘛？