所以祝一宛是绝对不会做这件事的。

不过阮酒是真的很靠谱，店面装修结束了一个月之后，她招兵买马，基本上就已经组织好了一个团队了。

因为招兵买马比较早，店面还没有这么快——至少要先等三个月吧？

阮酒就想了个主意，直接就把人打包送到了祝一宛这里，让祝一宛先培训一下这些人。

祝一宛：

好家伙，这意思是阮酒在生产之前，自己就真的要围着这家店打转了吗？

祝一宛自己是拒绝的，只不过要培训的话，也可以先进行一些简单的培训，正好店里也不需要两个制茶师——以现在一碗餐厅的规模来看的话，两个制茶师可以说是对人才极大的浪费，也就是祝一宛后面有别的打算才愿意这样浪费金钱的。

所以培训的事情就让一个制茶师去做了，也不用培训什么很厉害的技术，除了一碗餐厅制茶过程会比较原生态之外，现代其他的茶饮店面的制茶都很依赖机器，她和阮酒联合办的这个店面基本上也是这个道理的。

首先要教会员工使用机器，然后教会他们融会贯通茶饮其中的门道，不用深入研究，但是要有了解。也不知道是不是真的因为很早就开始招人了，阮酒这人仗着可以送到祝一宛这里来培训，所以有点有恃无恐，这次她选的几个员工都是毫无经验的。

好在祝一宛也不在意有没有经验，她们这个店面也不是一定要有经验的人才能镇得住。