祝蹊却是一脸平常的模样，说道：“这话听着的确有些许不靠谱，不过咱们不着急嘛，你听我慢慢跟你说。”

要的就是这效果。

刘建国现在因为自己这开场炸弹的话而有了震惊的情绪，后面自然就会不由自主地关注起她说的其他内容了，为的自然是防止自己再一次被炸弹给炸中。

祝蹊也配合着刘建国的情绪，跟人娓娓道来：“我有这么个主意，也是考虑到现在台里面对的一些困难，当然，我知道我们台里还没有出现这些困难，但是呢，发展趋势是这样的，我相信刘台长你也能够感受出来。”

“之前我在别的地方出差的时候，有空的话也会去相应地拜访当地的一些的电视台，了解他们目前的发展状况，然后发现，人员不足几乎就是咱们每个电视台都要面对的困境。”

“华视台目前还没有这样的困境出现，可是比起当初咱们都在总台播节目的时候，刘台长也能感受到现在工作量的剧增吧？”

的确，华视台很难出现人才缺口，毕竟是中央单位，很多优秀大学的毕业生都很乐意来，尤其是现在电视机逐渐普及，华视台的地位也越来越高，也就越来越受人才的欢迎，所以每次招工基本上都能招满。

但是呢，就算人才很乐意来，单位能够提供的名额也有限，华视台的确不缺人才，但要说能充足的话，那也真的算不上。

就比如说现在，台里的电视剧拍摄人物分工下去基本上也都能完成，但是呢，还真就没办法跟从前似的，可以在完成了基本任务之后还能够去拍摄更多的作品作为存货，尤其是跟从前一样几个编剧来写一部作品这样的人员安排，更是不可能有了。

人才紧缺这个词语呢，属于是整个行业的大方向问题，只不过有的单位紧缺得不明显，有的单位紧缺得十分要紧，这才有了差别。