与此同时，改革浪潮已然开始，很多公家的厂子因为效益不行，被勒令并入其他的厂子或者宣布破产，原先的工人不失业已经是最好的结局了，这个时候，还要承担分配学校里一批又一批等着毕业的学生，还真的是很有压力的。

所以，这两年，越来越多的私人企业都开始加入了分配名单，为公家的企业承担压力。

首当其冲的自然就是之前就有享受到分配红利的更好文化传媒。

当然，现在她们首当其冲，的确是有从前一直都有接收过分配来的学生，这经验很足的原因，可真的要认真讲究呢，不如说，是因为更好文化传媒，是无论公私企业当中，工作氛围最好的一个单位。

在更好文化传媒，不一定你的工资就比其他人高，但你的工作满足感以及获得感，绝对是能够排在第一位的。

祝蹊：就是这么自信。

她们公司的好名声已经不是一天两天了，积累了这么些年，现在好处不就来了么？

人人都想要分配到更好文化传媒来，作为在学生群体当中最受欢迎的那一批次的单位，她们若是能够多分出几个岗位来给毕业生，学校当然只有高兴的份了。

肖校长调任之前跟祝蹊吃饭，可是好好感慨过一番的——

“现在啊，可真是三十年河东、三十年河西，该换学校求着你们啦。”

这话祝蹊不敢当真，只回应说：“校长你这话就说岔了，无论如何都应该是我们多谢学校从前对我们的帮助而已，现在接收毕业生，不仅仅是回馈学校，更是回馈社会，这是我们企业的社会责任感，不存在什么求不求的关系，都是应该做的。”