“……”

有关四合院的事，暂时告一段落。

过完年开工之后，工作进入了繁忙的阶段，叶萱没有再去打听向家是不是又在为了这事吵得不可开交，向勉也没有提买房的事，两个人各忙各的。

只不过跟去年一样，他还是会从海外弄一些很高档的布料送过来，有时中午若得空闲，便会过来找她一起吃饭。

二人的感情稳定、甜蜜，有时候向勉仅仅是帮她捋捋头发，或者牵着她的手下楼，都会让工作室的女孩子们八卦不停，再羡慕一把。

但是工作室的同事在八卦之余，也在努力地工作，近期在为了春夏举办的时装展而积极地搞设计，叶萱有时候也会加班，但很明显，没有之前那样拼了。

3月份的一天，工作室召开了员工大会，叶萱直接跟同事们说：“开会前先跟大家说个好消息，这周起实行双休制。”

同事们面面相觑。

虽然双休制是去年就国家规定的，但每个行业不同。他们工作室虽然实行单休，工资相应高一些，大家也没怨言。现在实行双休，是不是意味着工资会变低？

叶萱像看出了大家心中的疑惑，笑着说道：“放心，工资不变。”

哗的一声，赵媛带头说：“谢谢老板！”

叶萱又道：“另外为了给工作室创造更多利润，也让大家的收入增多，工作室会在今年创立一个子品牌，专门设计并生产、销售一些大众款的女性服装。这个品牌会与四叶的生产、销售合作，开连锁型服装专卖店……”

其实这个想法由来已久，叶江很早就让妹妹这么干，说你走高端路线，根本赚不到什么钱，工作室都养不活，不如开辟子品牌，开专卖店，走大众路线，赚的钱更多。

现在这个时代确实是这样，走接地气的路线，会更有钱赚。叶萱之前没这么干，是有自己的坚持，仍然想走高端路线。现在跟向勉在一起久了，想法亦悄然发生改变。

曾经去过向勉的公司，发现他们的管理井然有序，福利很好，工作效率也极高。