陆景初有些犹豫，“可是我没接触过自媒体方面的事情，对这些不太了解。”

“不了解可以学嘛，”夏以酲耐心地说，“楼下有好几个来了半年的大学生，学习了一两个月工作就能完全上手了。我呢是比较随性的人，其他公司都是有工作经验的人优先， 但我不一样，我喜欢招刚毕业的人。他们除了没有工作经验，其他都蛮好， 思维新颖、没有被圈子里的固定思维困住手脚，也不会像混迹职场多年的老油条那样油腔滑调。”

说着，夏以酲朝陆景初歪头一笑，容颜靓丽，“我就挺看好你的。”

陆景初受宠若惊，心里已经偏向这家公司，“那……我想问薪资方面，还有怎么休息？”

“你刚来，试用期四千五，转正五千。我们是双休，节假日按照国家规定放。”夏以酲说，“哦对了，只是有一点因为我们这个行业节假日涉及直播， 忙起来可能会加班什么的， 加班都会提前通知，也会有加班工资，超出下班时间的一小时后，加班多长时间按照双倍来给。”

各方面条件都很好，陆景初很难不心动。

毕业的大学生工作不好找，处处碰壁，双休是他的底线，可现实的打击让这份底线摇摇欲坠，陆景初已经在说服自己接受单休了。

如今有不嫌弃他没经验、薪资不错又是双休的工作摆在眼前，几乎是没有拒绝的理由。

“如果贵公司不嫌弃我的话，我想试试。”陆景初笑容灿烂，沉寂许久的朝气又有回来的倾向。

“你考虑好了的话当然没问题，”夏以酲把准备好的合约拿出来，“我这为了规范管理，入职是要签合约的，你先看看。”

合同里把薪资、休假以及工作时间说得很清楚，三个月的实习期，一年起步。合约到期才能离职，离职要提前三个月打报告，避免出现职位空窗影响公司进度。