裴宝来等人当即齐齐摇头。

开什么玩笑呢，兄弟们就是想跟着县太爷混啊，想升官，想立起来，想要更大的权利，拿更高的俸禄。

富春见状笑眯眯的看着他们，也不说话。

大家本来被富老师这笑容搞得摸不着头脑，可怔愣片刻，一个个突然回过味儿来。

等等等等！

似乎抓住了一些什么问题的关键点？

“对对，我本来今天是想来找县太爷求救的，但是县太爷一说要给我升官，我就不敢求他帮忙了，因为我怕他觉得我能力不够，不给我升官。”

裴宝来睁大眼：“主要是，因为我想升官！”

很好，总算是知道问题在哪里了。

富春点点头，开始就这个问题给他讲解：“那么你在厂子里，也要学会这样用人。找到像你一样，想要升官想要上进的这批人，然后重用他们。不用管他们能力行不行，谁看着像那么回事儿，就先提拔上来，给一个月考察期。行就继续干，不行就换人上。你没发现吗，刚才走过去那群小子，县太爷从来不会给他们压力，只要他们办好自己该办的差事就行，而他们也没有觉得焦虑。因为就是会存在这样的人，只想在自己的岗位上舒服待着，办好上官给的差事就行。所以这样的员工，你们是不用盯着的，只要盯着想要上进的那批人。因为他们有野心，想要上进，就得付出比别人多很多倍的努力。而这群人，才是能给你们办好事儿的人。换个角度，县太爷总是给你们压力，是因为器重你们，同时也知道你们上进，这是一个双向选择。县太爷对你们器重，你们也可以器重厂子里的骨干员工，别太小瞧他们了，你得放权给他们办事儿，才能锻炼他们。他们锻炼出来，你们才能轻松啊。”

裴宝来只觉得思路豁然开朗。

因为他好像真的开始学会站在县太爷的角度去思考问题了！