相比于其余厂子的混乱，砖瓦厂虽然也乱，但因为有县太爷亲自坐镇，所以没人敢真闹什么幺蛾子。

这就是一个好领导的重要性。

哪怕他什么都不做，都能起到一个定海神针的作用。

当时砖瓦窑有一个窑挖出水了，于是后面换地方重新挖，这个窑被当做坎儿井，满足人们日常需求用水，还挺方便。

临时棚区也在陆续搭建，砖瓦坯都有了风干的地方。

先前被沙暴毁掉的那批砖瓦，都废掉了，虽然很心疼，但这种不可抗力的损失，只能咬牙认栽。

周茉作为临时厂长，没有丝毫经验，也没有经过任何磨砺，按道理来说应该是最手忙脚乱的。

但其实不是。

上面有陈庚年把关，偶尔还指点一下她，周茉反而比其余厂长更轻松些。

以前还有各种工人遇事就来找她嚷嚷，可后来周茉学聪明了：“你这事儿真无法解决？要实在解决不了，我帮你去问县太爷，特地注明这是你的问题。”

这下，但凡是真能自己解决的，人们就不来麻烦周茉了。谁敢因为自己一点小事去找县太爷啊。

没有下面人惹麻烦，上面领导愿意提拔教自己，周茉也在迅速的成长。

由此可见，跟对一个好的领导是多么重要的事情。

还有，砖瓦厂的晋升准则规划的也很清楚，你想干什么活儿，想朝着哪个部门领导位置升迁，需要付出什么努力，得创造出什么价值的指标，都很明白。

一切利益都明朗的前提下，基本不会有恶意竞争或者混乱的情况，大家都忙着奔前程呢，谁会胡来？