第61章

夏小如拍板:“够用了。两个选择,一是来我的旅店工作,二是等这边主题乐园盖起来之后,给你在这里找个职位。两个都是8小时工作制,上10天休息2天。具体哪个工作会更轻松一些,我现在不好说,但你选了之后,就不能轻易变了。”

艾花:“在旅店都干什么?”

夏小如:“给客人登记房间、发放房卡,回答他们关于旅店的问题,解决他们关于旅店的麻烦,在需要的时候维持下秩序,辅助我举办一些活动——大概就是这样了。”

艾花咬咬下唇:“遇到有不良企图的客人,我可以拒绝吧?”

夏小如狞笑:“何止,你可以直接把他们打出去!”

这种带着森森寒意的回答并没有吓住艾花,反而带给她莫大的安全感,于是小姑娘立刻就做出了决定。

“我去你的旅店工作。”

比起虚无缥缈不知道在哪里的乐园工作,还是抓紧就在眼前的旅店工作比较好,拖家带口有两个妹妹要养活的艾花,毫不犹豫选择了前者。

“很好。那就这么定了,工资每天40G,10天一结算,包一顿工作餐,夜班不想回家的话,有员工宿舍可以休息。但上班期间不允许离开旅店范畴,一经发现,立刻开除。具体上工时间,大概在10天后……还有什么问题吗?”

“没问题没问题。”这个工资标准算是旅店底层服务人员的平均数以上,更何况还包一顿饭,艾花美滋滋的立刻就答应了。

夏小如点头,让她带着她的妹妹去忙搬家了,这边谈妥,那边主意识就立刻得到了系统弹出的“增加员工”提示,也是很积极了。

想到自己终于可以摆脱柜台的束缚,可以想在哪里浪就在哪里浪,夏小如就觉得心情舒畅,再看忙乱的拆迁登记现场也不觉得烦闷了。

第五十四章 准备分店三

有了第一个带头的, 就会有第二个和第三个,当人数超过1/3都做出选择后,跟风的就会越来越多, 哪怕他们其实没弄懂两种合约的区别到底哪种更适合自己。

这就是一种从众心理,加上宣讲员和办事人员所说的优先奖励,剩余的人即便再想犹豫犹豫,也会担忧自己确认得太晚,会被别人抢先一步拿走或许应该属于他们的东西。

在夏小如看来,只有第一批果断做出选择的,以及最后一批不受外界干扰,坚持弄清所有条款再做出选择的人, 才是她最想要的员工。