果然还是要工作，不然再这么混吃等死好几年，感觉连面试流程全部改变了她都不会知道。

好在接下来的面试跟她以往参加过的差不多。

“我看到您的资料上显示您已经结婚是吗？”

重头戏来了，阮夏知道，现在有很多用人单位都会问这种问题，比如“结婚没，结婚了的话有几个孩子，打算要二胎吗？”诸如此类的。

“是的，我已经结婚了。”

不知道是不是阮夏的错觉，她明显能感觉这位人事经理愣了一下，她又问道：“那您有孩子吗？”

阮夏：“有的，已经上幼儿园了。”不等人事经理继续询问，她主动补充道：“我跟我丈夫都没有要二胎的打算。”

人事经理面带微笑，“好的，那我想问您对薪资方面有什么要求吗？您可以提。”

可以提是什么意思？

阮夏不免脑洞大开，难道是说她想要多少，就给她开多少吗？

哈哈哈这公司还真是有意思。

“贵公司这边一般薪资是多少？”阮夏矜持的问道。

人事经理想了想，“我们公司并没有准确的工资标准，如果有能力，那可以主动跟公司提出薪资要求，阮小姐，不知道您觉得底薪一万是否合适？”