赵夏意打着哈欠洗脸刷牙，“你几点起的？大早上的不用那么早，去食堂吃也行。”

随即她想起李甜没有他们家属院的粮票，便说，“咱们去厂里食堂吃也行。”

服装厂的食堂很小，供应的饭菜也少，不过早饭还是能吃上的。

李甜嘿嘿笑了声。

早饭后俩人便去上班，赵夏意将她写的奖惩制度完善好，然后拿去给裴如男过目，最终呈现出什么样，还得看领导怎么修改。

她进去的时候办公室里的人就忍不住相互看了眼，然后讨论这事儿到底是好事儿还是坏事儿。

蔡志英打断她们的讨论说，“当然是好事儿了，有人挨罚就有人奖励，那不就是白得的？”

但同样的，也不能像以前那样上班时间门打毛衣了，太显眼了。

不过众人也没说，等着最终结果出来。

而办公室内，裴如男也在看赵夏意写的奖惩制度。

奖惩制度其实内容并不多，最主要的就是约束工会人员的日常行为。

从上班时间门到仪容仪表，再到工作完成程度，都详细写了标准。

这中间门有部门内部长打分，最后则是主席统领打分。

至于最后谁罚多少钱，谁奖多少钱，部长提名，主席定夺，各部门间门也相互监督，防止各自部长维护各自部门人的情况。