到了食堂，三人点了一桌子菜。

彭家要想到那郑铁，朝马大顺挤挤眼，“大顺，你一定没想到阳子去了趟汕头居然把房管局的人给忽悠过来给他打工了。”

马大顺惊讶地看着张向阳，蹲着酒杯呆呆地问，“真的假的?”

张向阳吃着菜不好说话，冲对方点了点头。

马大顺拍着桌子，“阳子，还是你厉害。你说我咋就没有你这本事呢。我把招工启示贴得满街道都是，来招聘的都是些生瓜蛋子。半点手艺没有不说，天天在那唠嗑。我一气之下，开了三十个人。”

这还是马大顺头一次开人，以前就是好声好气地让大家伙好好工作。当着他的面答应得好好的，转头照样磨洋工。

被吴主任上回说教一通之后，马大顺自我反思，一改往日的温和，变得威严狠辣，说开人就开。半点不讲情面。

那些磨洋工的人赖在厂里不肯走，马大顺硬是把人给撵走了。后来见硬赖不行，又发动群众攻势，托关系说情，可惜这次，马大顺谁的面子也没给。

如果说多了，他就冷冷地看着对方，“你是不是也不想干了?”

对方瞬间卡壳了，灰溜溜地走了。从那之后，他厂长的威信再也没人敢挑战。厂子也越来越正规。

但是可能因为他把人给辞了，导致招工不是那么顺利。普通工人倒是没问题，但是真正的管理人才却是不容易招到。毕竟谁也不希望自己被辞。

张向阳拍拍他的肩膀，给他打气，“你也别气馁，最近几个城市管控严格，外来人口暂时进不来。等以后开放了，不需要介绍信了，招工一定会容易的。”

无论哪个年代最缺的就是人才。无论是技术人才还是管理人才都是稀缺资源。