随后，三位人事主管就出现在了林白面前。

其实这个场面对几个人来说有些尴尬。

他们自然知道一个出版社肯定不需要三个人事主管，可谁也不想从这个位置上下来。

现在听到林白喊三个人进来，就知道自己的机会来了……

林白看着三个人进来后，指了指对面的三个位置。

“各位，我没有那么多时间，所以我就明说了，这家公司不需要三个人事主管，每人给你们一分钟，阐述一下自己的能力。”

三个人齐齐看向林白，显然没想到林白竟然这么直接，顿时有些不知道该怎么说，又或者是不想第一个说。

见三个人都低着头不想说，林白微微摇了摇头，稍微有些失望。

“算了，这样可能难为各位，那么我换个方法。”

林白沉吟了一下，然后抬头看向了对面三人。

对于一家出版社来说，人事主管是肯定需要的，但却不是必要的。

所以他必须用最快的方法，找到那个合适这个位置的人。

“如果让你们开除一名员工，不过这名员工没有什么错误，工作也还说的过去，你们会如何跟这名员工沟通。”

“给你们三分钟的准备时间。”

说完，他就不再看他们，而是低头看起了托马斯送来的那些资料。

刚才林白的表现，直接让一直在旁边的托马斯愣了。

之前他跟自己说话的时候非常和气，也很好说话，让他以为林白是一个非常和善的人。

但这一幕，让他意识到身边这位虽然跟自己好说话，可那也仅仅是自己而已。

这位可不是什么善男信女，而是一个集团的老总，是一家好莱坞电影公司的老板。

真要是一个没什么能力的人，怎么可能在群狼环伺的好莱坞有立足之地……

……

没一会儿，林白就抬起头来看向三人，随后对着最右边的那个人做了个“请”的手势，全程没有废话。

这位西装革履的中年人顿时头上就冒出了汗珠，随后磕磕巴巴的说了起来。

“我会找到那个人对他说，对不起先生，很遗憾，您与我们公司的理念不合，虽然您没有做错什么，平常的工作也非常认真，但因为公司的发展原因……”

中规中矩的回答，也是用了一般裁人的话术。

林白点点头，未置可否，然后看向了中间的那位人事主管。

这人显然就有开人经验，而且表达能力强。